第56章 累的时候要这样放松（1 / 1）

“什么？我们竟然一天就卖了五百多杯？”

梁书杰惊呼道：“按一杯5毛的提成，那今天一天的提成就有二百五十多块。”

“老梁，那是所有人加起来的，又不是你一个人的，过分激动了吧。”潘登峰坐在地上说道。

“我知道啊，我今天送了八十一杯，不也有四十块钱呢么，这么一算，一个月能挣一千多，不比外面全职的工资低。”梁书杰说道。

孟雨对张弛笑道：

“他好会算钱哦。”

“老梁今天的表现不错，应该是所有人里送达数量最多的，继续加油。后台、店面和骑手也做得很好，一伦、何芳、王凯、王坤、周林，每个人都比我想象的要出色。我提议，大家给自己热烈鼓掌十秒。”

掌声响起，随后渐止。

张弛笑道：“你们看，给自己鼓掌，一点都不给力，你们就喜欢给老板鼓掌，下面请雨姐来公布一些重要消息。”

“我和张弛商量过了，初创时期，大家没有积累，也很辛苦，所以我们决定头两个月，我们一周发一次薪水，让大家的付出能尽快得到回报。”

掌声热烈响起。

“还有，每个月我们都会评选出一名月度之星，在后台、店面、骑手、送达四个环节里表现最好的员工，将获得现金奖励——五百元。”

掌声再次热烈响起。

“我说的没错吧，你们就喜欢给老板鼓掌。”张弛笑道，“不过我要补充一点，有奖必有罚，同样的，我们会对每个人进行考核，如果达不到要求，那也是会被淘汰的。”

店内瞬间鸦雀无声。

张弛叹了口气道：“唉，给自己鼓掌，给老板鼓掌，就是不给你们弛哥鼓掌。人呐，就是这么现实。”

众人哄笑起来，接着响起了连续不断的掌声。

张弛摊开双手，往中间一并：“收！”

随后，张弛针对一天当中发生的主要问题进行了回顾。

这些问题包括送达超时，找零不便，包装袋破损，货品送错等等。

张弛的要求很明确，涉及流程的就完善流程，涉及技术的就增加保障措施，涉及服务的就提升服务品质。

张弛心里清楚，每天的总结会议，其实就是一次员工培训，聪明的人能借机学到很多东西，假以时日，就会有意想不到的蜕变。

结束会议，回到“金枫华庭”，又接近12点了。

“今天才是真的累啊。”孟雨倒在沙发上，“一动都不想动了。”

张弛直接躺倒在地板上：

“这才是第一天呢，不过第一天往往是最累的，往后就感觉没那么累了。”

“会这样吗？我感觉身体有点吃不消啊。”孟雨说道。

“这是正常现象。雨姐，当你很久没运动之后，突然去跑了一次1公里，第二天你会发现连路都没法走了。我们这次也是一样，之前书吧的经营太舒服了，现在转成奶茶，节奏快了不知道多少倍，身体当然还反应不过来。”

“嗯，你觉得那些姑娘小伙撑得住吗？”

“只要你我撑得住，他们就一定撑得住。他们的身体好着呢，你没看到你说一周发一次钱，月度之星有奖励的时候，个个眼里都发光呢。”

“呵呵，有钱拿当然人人开心啦。我也算过了，照这个速度，我们第一个月的营业额差不多就有十万元，去掉房租水电、食材成本、人员工资、推广费用，应该还能赚个四到五万元。”

“嗯，听起来不少啊，对半分每个人还有两万多。”

“这么想想，好像这点累也不算什么了哦。”

“那当然，现在社会上主流的工资收入，一年也不过五六万元而已。你一个月赚两万……雨姐，你包养我得了，我不想努力了。”

孟雨一翻身，看着地板上的张弛：

“想得美，你有45%的股份呢，我再花钱包养你，我是傻瓜么？”

张弛看到孟雨从沙发上探出头，黑色的长发垂落下来，只觉此景美不胜收。

“你不是说我是宝藏男孩么，我的能力你才看到冰山一角。包养是什么？包养就是一次性买断，但又不用一次性付款，绝对是世界上最划算的事儿。”

孟雨拢了一下长发，甜甜一笑：

“那你说说，还有什么本事，我听听值不值得。”

张弛清了清嗓子：

“我的世界观特别大，我的生活技能非常过硬，还有我对美好事物的热爱很持久。”

孟雨露出疑惑的表情：

“你这些……都是虚头巴脑的话。”

“不，都很实际，请注意每一句最后的一到两个字。”

孟雨一歪头，猛然反应过来，她又羞又气地拽过沙发上的靠垫，用力砸到张弛的身上。

“要死了你！”